PROPOSTES PER A CATALUNYA / 1
PRESIDENT MONTILLA
CONTRACTE PEL FUTUR

Cap jove sense estudiar o treballar
Ajudar els joves a formar-se més i millor per cercar noves oportunitats
Posarem en marxa un programa al que anomenarem CONTRACTE PEL FUTUR i que tindrà com a objectiu que els joves menors de 30 anys que ara estan a l’atur millorin la seva formació.
Garantirem que cap jove menor de 30 anys a Catalunya estigui a l’atur durant més de 6 mesos sense tenir l’oportunitat de formar-se per accedir a un lloc de feina adequat a la seva formació i experiència.

1. Oferirem als joves menors de 25 anys que no estudien, ni treballen i que no han assolit una formació suficient, l’oportunitat de formar-se durant 9 mesos mitjançant una beca-formació i l’oportunitat d’un crèdit salari.
2. Oferirem als joves menors de 30 anys que no estan ocupats i que vulguin millorar la seva formació un crèdit salari que els permeti completar-la i garantir una renda mínima durant el temps en què s’estaran formant.

COM FUNCIONARÀ EL CONTRACTE PEL FUTUR?
1. Pels joves menors de 25 anys que tenen un nivell baix de formació que estiguin en les condicions següents:

• Trobar-se aturat.
• Tenir menys de 25 anys.
• Tenir un nivell formatiu baix, que fa que el retorn al sistema formatiu sigui una condició necessària per a la reinserció al món laboral.

A Catalunya hi ha 49.484 joves menors de 25 anys en atur amb formació baixa o molt baixa.

La mesura consisteix en dos incentius:
A) Beca-formació
Una beca a fons perdut que cobreix el cost de la formació necessària durant 9 mesos. Aquesta beca estaria destinada només als joves en atur menors de 25 anys amb una formació baixa o molt baixa.
B) Crèdit-salari
Pels joves menors de 25 anys: un crèdit pel mateix valor que el Salari Mínim Interprofessional (633,30 euros) durant el període de formació (9 mesos) i un mínim període de cerca de feina (3 mesos addicionals). Es pagaria mensualment i es sol·licitaria a través dels Ajuntaments, i el retorn s’hauria de fer fins a 6 anys (2 de carència i 4 de retorn), quan la personi treballi i obtingui un salari superior a dues vegades l’SMI. En cas de pèrdua de feina, es suspendria el retorn. Els joves haurien de signar un compromís que permetés a la Generalitat, després de consultar les bases de dades de l’IRPF, assegurar mitjançant un procediment executiu el retorn dels crèdits si es donen les condicions descrites.

2. Pels joves menors de 30 anys que tenen un cert nivell de formació però necessiten ampliar-la per recomanació dels serveis d’orientació del SOC a fi de millorar les seves oportunitats en cerca de feina.
A Catalunya hi ha 123.331 joves menors de 30 anys en situació d’atur. La mesura anirà dirigida a aquells que no són objectiu de la beca-salari de l’apartat anterior. Per tant l’univers de màxims és de 73.847 joves (123.331-49.484).

Es tracta d’un crèdit per 1,5 vegades el SMI durant la durada de la formació més 6 mesos addicionals de recerca de feina (s’ha establert una hipòtesi de 12 mesos, 6 de formació mitjana i 6 de recerca de feina, (11.399 euros com a màxim per persona) que garanteixi una renda adequada mentre la persona jove es forma en especialitats adequades al seu perfil professional i amb el seguiment actiu dels orientadors de les Oficines de Treball. Es pagaria mensualment i es sol·licitaria a través dels Ajuntaments. El retorn és també fins a 6 anys (2 de carència i 4 de retorn), quan la persona treballi i obtingui un salari superior a dues vegades el SMI. En cas de pèrdua de feina, es suspendria el retorn. Els joves haurien de signar un compromís que permetés a la Generalitat, després de consultar les bases de dades de l’IRPF, assegurar mitjançant un procediment executiu, el retorn dels crèdits si es donen les condicions descrites.

CAL MILLORAR LA FORMACIÓ DELS JOVES A CATALUNYA
A Catalunya el nivell d’atur juvenil (menors de 29 anys) és alt, d’un 40,39%, més del doble de la taxa corresponent a la població activa, i també existeix una correlació entre formació i ocupació. Segons dades de la Enquesta de Població Activa del segon trimestre de 2010 a tot l’Estat, els joves entre 20 i 25 anys que només tenen un nivell de formació de primària tenen una taxa d’atur del 57,59%, més de 20 punts per sobre en comparació amb la mitjana del seu grup d’edat que és d’un 37,06%.
Si els joves en atur menors de 30 anys milloren la seva formació, tindran més oportunitats d’aconseguir un lloc de treball.
A Catalunya hi ha 123.331 joves menors de 30 anys que demanen una ocupació, 51.518 dels quals, un 41,8%, són menors de 25 anys.
A Espanya, un 70,9% dels joves entre 20 i 24 anys en atur tampoc estudien, i aquest percentatge s’incrementa a un 79,38% pel que fa als joves entre 25 i 29 anys a l’Estat (no es troben dades representatives per Catalunya en el marc de l’Enquesta de Població Activa).

D’altra altra banda, hi ha 83.595 joves menors de 30 anys en atur a Catalunya que tot i haver superat un cert nivell educatiu necessiten incrementar encara la seva formació o especialitzar-se en alguna branca laboral de les que són més demandades en el mercat laboral per tal de millorar les seves oportunitats de trobar una ocupació.

Despesa beca-formació:
D1 = 3.000 €/any x 49.484 p. = 148,45 M€ (37,11M€/any durant 4 anys a fons perdut amb fons de capítol IV de la Generalitat de Catalunya)
Despesa crèdit-salari:
D2 = 633,3 €/mes x 12 mesos x 49.484 p. = 376,06 M€ (94,01 M€/any durant 4 any en fons del capítol VIII de la Generalitat de Catalunya). Es tracta de la inversió en crèdit salari pels joves menors de 25 en atur i amb baixa o molt baixa qualificació.
D3 = 949,95 €/mes x 12 mesos x 73.847 p.= 841,81 M€ (210,45 M€/any durant 4 anys en fons del capítol VIII de la Generalitat de Catalunya). L’univers en aquest cas són les persones joves menors de 30 anys en atur un cop restades les persones menors de 25 anys que poden optar al crèdit-salari i a la beca-formació de l’apartat anterior.
Despesa anual total: (Màxims)
Beques 37,11
Crèdits (el cost financer del 10% de 94,01 + 210,45 = 341,57) = 34,1 M€